Programas vivenciais
"Meu trabalho é totalmente dedicado a compreender e focar os desafios diários da gestão de pessoas nas organizações, seus líderes e seus times.
Num mundo de atenção fragmentada, relações superficiais e o fantasma do burnout, o objetivo é criar e reforçar relações humanas e ambientes de trabalho saudáveis.
Uma cultura organizacional mais consciente.
Para isso, abordagens inovadoras que desenvolvi ao longo de anos como estudante de tradições nativas e filosóficas e com suporte da neurociência (convivi com professores muito especiais na Escola de Quarto Caminho de Gurdjieff, no Zen, no Tao e também no Eneagrama, instrumento poderoso de autoconhecimento), para a ativação do estado de alta performance (Flow), proporcionando vidas mais plenas, no trabalho e fora dele."
Trecho da minha conversa com o motociclista de competição, Alex Schultz.
A relação Desafio X Habilidade / Competência
Flow, Foco e Atenção Plena
O estado de Flow, quando ativado, permite um aumento dramático em desempenho e aceleração na aprendizagem.
Num mundo cada vez mais VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo) torna-se uma forma poderosa de lidar com as demandas e interrupções constantes do dia a dia, especialmente em condições de trabalho virtual ou remoto.
Nossos programas foram criados tendo em mente o modelo ágil de trabalho em equipes (squads) e para líderes e equipes conscientes de seu papel de inspiração, visão e criatividade com o objetivo de obter resultados.
Porque o Flow é importante
O Flow é um estado mental de real engajamento que leva à ótima performance e usa-lo de forma consciente dentro de um grupo ou organização pode ser extremamente útil no entendimento da motivação coletiva e individual.
Quanto mais Flow numa organização - isto é, quanto mais colaboradores chave vivenciarem o Flow - o melhor será a performance e resultados, mantendo níveis de saúde mental positivos.
Baixe o portfolio aqui.
The Flow Training
Nosso programa introdutório gravado em videos para acesso imediato.
Gratuito para os inscritos no programa "Liderança em Flow"
Palestras 2023
O Eneagrama
O Eneagrama é um sistema que explica o comportamento humano com uma precisão que normalmente surpreende aqueles que vêm a conhecê-lo. Sua descrição dos nove padrões de comportamento é muito profunda e esclarecedora e freqüentemente leva as pessoas a assumirem e superarem pontos fracos em um nível superior ao imaginado previamente.
Nosso estilo de personalidade não determina nosso sucesso e, embora muitas vezes seja a fonte de muitos de nossos pontos fortes, pode criar pontos cegos e obstáculos que podem nos impedir.
O valor dos modelos de personalidade é que eles fornecem uma estrutura para alavancar pontos fortes e reconhecer mais rapidamente pontos cegos e obstáculos. Um bom modelo também pode nos fornecer roteiros para superá-los.
Nenhum modelo de estilos de personalidade faz essas coisas melhor do que o Eneagrama.
Quem identifica sua própria estratégia, compreende os porquês de comportamentos antigos e recorrentes, sejam eles positivos ou negativos; padrões de atenção e de reação; fatores que levam à motivação ou à falta dela; habilidades e dificuldades específicas; e padrões de resistência à mudança.
E quem identifica as estratégias das demais pessoas com quem convive, amplia sua tolerância e sua aceitação das diferenças, estabelecendo novos acordos e relações com empatia e compaixão.
Essa é a verdadeira SEGURANÇA PSICOLÓGICA.
Em nossos workshops, retiros e mentorias, vamos a fundo no sistema, ajudando cada participante a encontrar seu próprio tipo, subtipo (*ou 'instinto) e sua estratégia de crescimento conectando essa descoberta com seus desafios e características pessoais e profissionais.
O uso do Eneagrama nas Organizações:
Importantes organizações multinacionais também já há muito, utilizam o modelo do Eneagrama com suas equipes.
Alguns exemplos: 3M, Disney, IBM, Energy Project, C.I.A., Boeing, Disney, Genentech, Sony, Du Pont, Procter &Gamble, Roche. No Brasil, podemos citar: Embraer, Bradesco, Oi, Vale, Vivo, Itaú-Unibanco, EATON, Souza Cruz, Yahoo, Avon, TIM, Oracle, entre outras.
Veja o que a pesquisa do uso do Eneagrama nas organizações publicada em Setembro de 2022, mostra sobre o impacto nos indivíduos, nas equipes e na liderança:
ACESSE A PESQUISA COMPLETA AQUI.
Conheça a metodologia e acesse a pesquisa em outros idiomas aqui.
Busquei as melhores formações do mundo no sistema, estudei diretamente com David Daniels e Helen Palmer (verdadeiras lendas do conhecimento e aplicação do sistema) na formação como professor e profissional e Ginger Lapid-Bogda (pioneira na aplicação em organizações) no programa "Train the Trainer" para líderes e equipes. Continuo estudando e aprimorando meu ofício que comecei há mais de 20 anos e já somando milhares de horas de consultoria e mentoria.
Veja as certificações abaixo:
Train the Trainer/Enneagram in Business e EPTP (Enneagram Professional Training Program).
Aqui no Brasil, já levei o sistema a empresas como Avon, Grupo ALGAR, BNP Paribas, Eaton, Oi, Itaú-Unibanco, TIM, Citibank, Oracle, Banco Arbi, Pecege, entre outras organizações que buscam formar líderes conscientes equipes harmônicas e de alta performance em culturas saudáveis.
Sou fundador da Associação Brasileira de Eneagrama, parte da International Enneagram Association e atuo fortemente em processos de mentoria e aconselhamento pessoal, profissional e de carreira, utilizando esta poderosa abordagem.
Experiências Vivenciais de Impacto
Pit Stop Experience
Aquele momento mágico, onde tudo o que foi planejado e treinado por muito tempo, se cristaliza num único instante: A parada no box. Ali, tudo pode acontecer. Pode-se ganhar ou perder uma corrida. Ou um campeonato...
Como é possível imaginar uma troca de pneus em 1,82 segundos? Se você piscar os olhos, já perdeu.
As equipes de pitstop da F1 (assim como os Seals, a elite militar) são as mais preparadas do mundo no que se refere a atingir objetivos imediatos e de impacto. Muito treino e um segredo, a ativação do estado de Flow.
Ideal como introdução e aprofundamento da metodologia AGILE, focado nos squads e seus desafios.
Palestra, dinâmica vivencial e debriefing aprofundado onde se debatem as analogias entre o mundo da velocidade e o ambiente corporativo.
Tudo isso num curto espaço de tempo.
Acesso ao site do PSX aqui
Deep Now
Nesta experiência, você terá oportunidade de conhecer em detalhes a flutuação em tanques de isolamento sensorial. Uma terapia física e mental que traz benefícios importantes para uma maior qualidade de vida e plenitude.
Você vai conhecer mais sobre o estado de Flow, um estado elevado de consciência que pode ser ativado seguindo algumas condições determinadas,como clareza de objetivos, foco e concentração, equilíbrio entre desafio e habilidade entre outros.
Um verdadeiro detox digital.
Flutuar em isolamento sensorial, é a maneira mais poderosa de acessar este estado e praticar a flutuação em tanque de isolamento sensorial, a única atividade que contempla os 4 momentos do Ciclo do Flow:
1.Desafio
2.Liberação
3.FLOW
4.Recuperação
Veja mais aqui.
mObZEN
Uma abordagem para o desenvolvimento da sua "lente pessoal" é incorporar o conceito do 'mindfulness', ou atenção plena, na sua fotografia.
Os workshops e retiros mObZen, combinam atividades como meditação, caminhadas e técnicas fotográficas, o que resulta numa fotografia consciente e que reflete a sua real visão de mundo.
"A melhor maneira de se capturar momentos é prestar atenção. É assim que cultivamos o mindfulness/atenção plena, estar aqui agora, inteiros no momento presente. Mindfulness, significa estar acordado." - Jon Kabat-Zinn, fundador do método MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction).
Com o mObZen, você pode usar o seu próprio smartphone para estar em atenção plena. Você vai reparar mais na beleza que está à sua volta, nos detalhes, ver o extraordinário no comum do cotidiano, direcionando seu foco de atenção para as formas, luz, sombra, texturas e padrões com os quais você se identifica.
Você vai se surpreender com as cenas que vai capturar, incluindo assuntos e temas que talvez você nunca tenha notado ou nunca tenha visto desta forma antes.
Os retiros tem a duração de três dias e acontecem em lugares próximos a São Paulo.
Os workshops podem ser de meio período a um dia inclusive dentro de empresas.
Veja mais aqui.
